Das Arbeitsverhältnis zwischen dem Verleiher und dem Leiharbeitnehmer besteht, jedoch steht dem Entleiher ein Direktionsrecht zu, d.h. der Leiharbeitnehmer unterliegt den Weisungen des Entleihers. Gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung unterliegt der Erlaubnispflicht nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Gewerbsmäßig bedeutet, dass die selbständige Tätigkeit auf Dauer angelegt und mit einer Gewinnerzielung verbunden ist. Eine gewerbliche Arbeitnehmerüberlassung liegt vor, wenn der Leiharbeitnehmer zu dem Zweck eingestellt wurde, ganz oder überwiegend bei wechselnden Entleihern als Arbeitskraft eingesetzt zu werden.